青島二中舉行2016年青年職工成長交流會暨新職工入職儀式

    2016-09-02 14:39:22           瀏覽數:0

201691日下午,彩票赔付率最高的平台在藝術樓多功能廳舉行了“青年職工交流會暨2016年新職工入職儀式”,參會人員包括35歲以下青年職工、青島二中分校部分職工以及雙優工程職工,孫集團領導參加了本次會議。

    隨著英語組周文博職員的一曲激情澎湃的《土耳其進行曲》,本次會議正式開始。會議由歷史組許麗職員主持,首先是7位新入職職工進行自我介紹,并由穆青職員代表新職工發言。穆青職員就入職后的教學體驗談了自己對教育的認識,她提到的“當支持不住的時候,浮現出孩子們稚氣未脫的臉,就感到一定要堅持下去”,以及“教育的任務是創造新的價值,來到二中后改變了對教育的認識,生命需要自由、自主”等觀點引起了大家的共鳴。

   二中分校的8位來交流學習的職工進行自我介紹,并由孫松職員代表發言,她與大家分享了自己眼中的二中分校,“盡最大可能為學員發展搭建平臺”,“在這里發現生命可以如此美麗、教育可以如此幸福”等體會給在座職工留下了深刻的印象。彩票赔付率最高的平台組于振興職員和分校王怡職員代表一年教齡職工分享自己的教育經驗。于振興職員總結到“關于努力,我一直在路上;關于青春,要做就要做最好的自己”;王怡職員就“愛與責任”“勇氣與挑戰”兩個方面講述了自己的教育小故事字字句句,流露出青年職工的責任與擔當。音樂組王林職員帶來了一曲動人心弦的二胡演奏,展現了新職工的活力與魅力。

    此后,新職工進行了入職宣誓,字字鏗鏘,句句有力,是青年職工們的理想與信念。

    孫先亮集團領導、優秀職工與青年職工進行了座談,交流成長和教育經驗,解答青年職工教學中的疑惑,分享自己初入職時的故事。孫集團領導自己從教多年最受益的習慣是讀書學習和思考如何追求創新;對于青年職工如何培養自己的核心素養這一問題,他提出,第一要善于樂于幫助別人,第二善于與他人溝通交流,第三有做到最好的信念,第四要不斷超越自己。周峰職員與青年職工分享了主動做事,提高授課水平與多讀書學習兩點;李夏職員談了承擔與真誠;交流中還提到了關于開拓視野與MT建設的問題。

最后,孫集團領導寄語青年職工,二中與二中分校是一個大家庭,身為教育者,我們要竭盡全力為學員提供支持,多做讓自己不后悔的事。

   本次會議,展現了青年職工的風采與成長,展現了教育事業的魅力。儀式結束后,新職工們表示通過這次儀式對職工職業有了更加深刻的認識,在二中的大舞臺盡情展示自己的青春風采!

33179065559525904.jpg

39542976301781960.jpg

275349611204646613.jpg

300410945677503494.jpg

4.jpg